J9九游会游戏科教新报·新湖南客户端讯（通讯员 刘纪新）“有些校园安全隐患不易察觉，作为督学要善于发现问题，督促学校抓好落实。”近日，新邵县教育局党组成员、总督学龙姝在责任区督学培训会上反复强调。这是新邵县积极优化营商环境，高度重视教育督导队伍建设，助力“精致教育”高质量发展的一个缩影。该县通过聚焦组织建设、能力建设、制度建设、重点工作，在教育督学队伍建设上下功夫、求实效，推进督学队伍体系建设。

　　聚焦组织建设，优化营商环境保障。建立健全督学队伍遴选机制，坚持高标准选聘督学，制定出台《新邵县中小学幼儿园责任督学聘任管理办法》，从专业思想J9九游会游戏、政治觉悟、政策水平、纪律观念、组织能力、健康状况、任职年限等方面制定要求，严格按照申请J9九游会游戏、审核、征询、公示等程序选聘责任督学。目前推荐市督学4名、市督学专家7名，选聘县级督学26名，设立督学责任区5个，初步构建了一支专业结构合理、管理水平高、业务能力强的督学队伍，以保障全县教育督导工作扎实有效开展，为优化营商环境提供人才保障。

　　聚焦能力建设，优化营商环境培训。新邵县着眼督学专业水平提升，狠抓督导队伍能力建设，建立常态化教育督导能力提升培训制度，采取走出去，向优秀县市学习，参加省市督学能力提升班和定时组织开展责任督学培训班，进一步拓宽了督学们的工作视野,提升了履职能力。经过培训，督学们掌握了必要的检查指导、评估验收以及监测方面的专业知识和技术，有能力对政府及有关部门履行教育职责情况进行督导；对各级各类学校教育教学工作情况实施督导；对师生或群众反映的教育热点、难点等重大问题实施督导，做到了有备而督，有据而导，为优化营商环境提供成长平台。

　　聚焦制度建设，优化营商环境管理。根据国家、省、市文件精神，不断完善督学工作制度和督学管理办法，从而规范了督导流程，细化了工作措施，使教育督导各个方面、环节的工作都有章可循。实行责任区督学集中办公、集中考勤、分组工作，大力开展挂牌督导规范化建设，重新划分督学责任区，统一制作《督学公示牌》，为责任督学统一制作《督学证》，印制《督学工作手册》，增强了中小学挂牌督导工作的规范性，强化了教育督导权威性和严肃性，切实推动“督学”工作制度化、常态化。建立督学考核激励机制和退出机制，对认真履职、成效显著的督学，以适当方式予以奖励，对不能履职尽责的督学予以解聘。要求各级督学深入一线，深入学校，听真话，查实情，发现问题、分析问题，提出针对性、操作性强的意见和建议，不断创新督导理念和方式方法，增强督导能力，提高督导水平，提升督导质量，提升人民群众对教育的获得感和满意度J9九游会游戏。

　　聚焦重点工作，优化营商环境落实。召开“五项管理”自查自纠工作的部署会议，会议强调严格管控手机、睡眠、读物、作业、体质管理，完善立德树人长效机制，科学规范学校办学行为，共同营造有利于学生健康成长的良好环境。安排责任督学对全县中小学开展拉网式全覆盖督导，并提出问题和整改建议。目前，全县所有中小学均针对问题建立整改台账，明确整改时限、整改措施、责任人。“五项管理”是“小切口、大改革”，新邵多措并举，把“五项管理”落到实处，促进全县学生身心健康和全面发展，落实“五项管理”上优化营商环境。